6 Cara Paling Kreatif Merekrut Karyawan
- Gamification – rekrutmen melalui game
- Maksimalkan fungsi social media
- Beri tantangan unik sesuai skill yang dibutuhkan
- Gunakan software ATS (Applicant Tracking System)
- Adakan kontes dalam perekrutan
- Terapkan cara referral pada karyawan
7 Alasan yang Menyebabkan Kegagalan Rekrutmen Startup
- Terlalu banyak menunda merekrut karyawan baru
- Belum ada pengalaman cukup dalam merekrut karyawan
- Tidak ada business plan perusahaan yang jelas
- Anggaran yang tidak mencukupi
- Kurang perencanaan dalam rekrutmen
- Gagal untuk beradaptasi
- Gagal menarik perhatian kandidat
“Make every detail perfect and limit the number of details to perfect” Jack Dorsey, Twitter co-founder
Sumber : sleekr.co
Artikel utama : Panduan Kepegawaian untuk UKM dan Perusahaan Indonesia
Artikel Pilihan :
- Sleekr Accounting : Aplikasi Keuangan Untuk Usaha Kecil dan Menengah, Gratis!
- MySleekr : Aplikasi Kepegawaian Modern untuk UKM dan Perusahaan Indonesia, Gratis!
- Beasiswa Universitas Negeri di Indonesia
- 100 Universitas Terbaik di Indonesia
- 22 Perguruan Tinggi Negeri Dengan Beasiswa Ikatan Dinas
- 7 Pondok Pesantren Tahfidz Al Qur’an Terbaik di Indonesia
- 39 Pondok Pesantren Modern Terbaik Di Indonesia
- International Scholarships from the 100 World’s Best Universities
Ayo bagikan sebagai sedekah…